диагностика компетенций
Диагностика компетенций — это процесс оценки знаний, навыков и умений сотрудников или студентов с целью выявления их сильных и слабых сторон. Этот метод позволяет организациям и образовательным учреждениям понять, насколько эффективно их кадры справляются с поставленными задачами и соответствуют требованиям должностей или учебных программ. В ходе диагностики могут использоваться различные инструменты, такие как тесты, интервью, практические задания и наблюдения. Эти методы помогают собрать объективные данные о компетенциях, необходимых для успешного выполнения работы или учебы. Результаты диагностики позволяют разработать индивидуальные планы развития, которые могут включать обучение, тренинги или менторство...
Читать далее